Nieuwsbrief 161 (15.06 - 20.06.2026)

20-06-2026

1.  Arbeid. Opzeg: op 15 juni 2026 is de Wet van 3 juni 2026 tot wijziging van artikel 37/2 van de wet van
3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, wat de opzeggingstermijnen betreft wanneer de werknemer niet meer dan zes maanden anciënniteit telt, gepubliceerd in het Staatsblad.

Lees de Wet

Lees het artikel 'Nieuwe regels rond opzegging: wat verandert er in 2026?' (Scale – voorheen Schoups)

2. Financieel. Phishing: op 15 juni 2026 heeft de Ondernemingsrechtbank Brussel het bericht gepubliceerd dat de voorzitter van de Nederlandstalige ondernemingsrechtbank Brussel op 10 juni 2026 uitspraak heeft gedaan in een kortgedingprocedure ingeleid door een onderneming die het slachtoffer werd van phishing en waarbij de voorzitter oordeelde dat de vereiste hoogdringendheid niet was bewezen.

Lees het bericht (met link naar het vonnis).

Lees ook het bericht van de Ondernemingsrechtbank Antwerpen dat op 26 mei 2026 in een spoedprocedure uitspraak werd gedaan in een aantal zaken van phishing, waarbij de gedupeerde klanten van een bank een vordering hebben ingesteld (met link naar het vonnis).

Lees volgende artikelen:

- 'Geld kwijt door phishing? Zo krijg je je geld wellicht terug zonder twee dure rechtszaken?'
(Eric B.)

- 'De vergoedingsverplichting van financiële instellingen na phishing'
(Jan Swennen & Louisa Van Looy - Gevaco Advocaten)

-
'Moet de bank na phishing eerst terugbetalen, zelfs bij grove nalatigheid?'
(Joris Deene - Everest Advocaten)

Op 2 juni 2026 is ook het 'Wetsvoorstel tot wijziging van het Wetboek van economisch recht betreffende
de bescherming van de betaler bij niet-toegestane betalingstransacties als gevolg van phishing door
Jeroen Soete ingediend in de Kamer van Volksvertegenwoordigers. 

Lees de volledige fiche van het wetsvoorstel

3. Cyberrisico. AI: op 15 juni 2026 heeft de FSMA een mededeling gepubliceerd over de impact van
'Frontier AI Systems' op het cyberrisico van de entiteiten onder haar toezicht.

Lees de mededeling

4. Fiscaal. Vennootschapsbelasting: op 16 juni 2026 publiceerde de FOD Financiën het arrest van het hof van beroep van Luik van 15 december 2025 waarbij geoordeeld werd dat de fiscus in een aanslag van ambtswege terecht op basis van de aangegeven btw-omzet een minimumwinst had berekend.

Lees verder

5. Digitale diensten. Aansprakelijkheid: op 16 juni 2026 heeft het Hof van Justitie onderzocht of een lidstaat beperkingen mag opleggen aan digitale diensten die vanuit een andere lidstaat worden verricht, en onder welke voorwaarden de aanbieders van deze diensten aansprakelijk kunnen worden gehouden voor de informatie die zij opslaan en verspreiden.

Lees de persmededeling en het arrest

6. Arbeid. RSZ en verbeurdverklaring: op 16 juni 2026 oordeelde het Hof van Cassatie dat de niet-betaling van socialezekerheidsbijdragen niet inhoudt dat er een rechtstreekse toewijzing aan de RSZ kan zijn van de verbeurdverklaarde besparingen.

Lees het artikel 'Niet-betaling van socialezekerheidsbijdragen en rechtstreekse toewijzing aan RSZ van de verbeurdverklaarde besparingen. Cass. 16 juni 2026'
(Eric B.)

7. Fiscaal. Erfbelasting: op 16 juni 2026 werd een nieuw Administratief standpunt van Vlabel van 1 juni 2026 over erfbelasting en singlevermindering gepubliceerd.

Lees de SP 26005 - Singlevermindering (tolerantie)

8. Arbeid. Loontransparantie: op 17 juni 2026 werd het Decreet van 12 juni 2026 over beloningstransparantie en maatregelen voor een gelijke beloning (enkel van toepassing in de publieke sector binnen de Vlaamse bevoegdheid) gepubliceerd in het Staatsblad.

Lees het Decreet

Lees volgende artikelen over het gevraagde uitstel door de Belgische regering:

- 'Omzetting loontransparantierichtlijn uitgesteld – Wat nu?'
(VBO)

- 'België vraagt 6 maanden extra voor omzetting Europese richtlijn loontransparantie'
(Arian Roelens - Partena)

9. Fiscaal. Verkooprecht en schenkbelasting: op 17 juni 2026 werden twee Voorafgaande Beslissingen van Vlabel van 4 mei 2026 gepubliceerd over de vraag of in casu de inbreng van een onroerend goed gevolgd door een familiale schenking aandelen fiscaal misbruik is.

Lees de:

- VB 26010 - Inbreng onroerend goed gevolgd door familiale schenking aandelen

- VB 26012 - Inbreng onroerend goed gevolgd door familiale schenking aandelen

10. Faillissement. Erelonen curator: op 17 juni 2026 publiceerde de Nederlandstalinge Ondernemingsrechtbank Brussel het bericht dat ze op 12 juni 2026 oordeelde dat de indexering van curatorenlonen volgens het KB van 26/04/2018 niet mag worden gekapitaliseerd.

Lees het bericht

11. Arbeid. Uurloon: op 17 juni 2026 kende het arbeidshof Antwerpen, afdeling Hasselt, de loonvordering toe die een aantal huishoudhulpen hadden ingesteld tegen hun dienstenchequebedrijf. In beroep beslist het arbeidshof dus anders dan de arbeidsrechtbank, waardoor het vonnis vernietigd wordt.

Lees het arrest

12. Arbeid. Flexi-jobs: op 18 juni 2026 werd het 'Wetsontwerp houdende diverse bepalingen inzake
flexi-jobs' aangenomen door de plenaire vergadering van de Kamer van Volksvertegenwoordigers.

Lees de volledige fiche van het Wetsontwerp

Op 1 juni 2026 is ook het 'Wetsvoorstel tot wijziging van de wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, teneinde de cumulatie te regelen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering met een in het raam van een flexi-job uitgeoefende activiteit' ingediend in de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Lees de volledige fiche van het Wetsvoorstel

Lees de artikelen:

- 'UNIZO verheugd met officiële uitbreiding flexi-jobs: maak het systeem nu ook mogelijk voor zelfstandigen
en zorg voor stabiliteit'

(Unizo)

- 'Hervorming van het flexi-jobstelsel: wat verandert er voor werkgevers?'
(Matthias Dhaene & Marjoline Muylle - DLPA Advocaten)

13. Medisch. Kwaliteitswet: op 18 juni 2026 werd de Wet van 25 mei 2026 tot wijziging van de Kwaliteitswet gepubliceerd in het Staatsblad. De bevoegdheden en werking van de Toezichtcommissie, en het verloop van de inspectie en de procedure worden deels vernieuwd.

Lees de Wet

Lees het artikel 'Wetsontwerp van 3 maart 2026 tot wijziging van de Kwaliteitswet en de gecoördineerde wet betreffende de uitoefening van de gezondheidszorgberoepen'
(Marc Vandecasteele – Recht op zaterdag)

14. Arbeid. Premies: op 18 juni 2026 werd het arrest van het Arbeidshof Brussel van 20 mei 2026 gepubliceerd waarbij geoordeeld werd dat contractuelen bij een overheidsbedrijf recht hebben op dezelfde premies als statutaire ambtenaren.

Lees het artikel 'Premies: hebben contractuelen recht op dezelfde premies als statutaire ambtenaren? Arbeidshof Brussel 20 mei 2026'
(Eric B.)

15. Gegevensbescherming. Videogamesector: op 18 juni 2026 deelde de Gegevensbeschermingsautoriteit mee dat de Belgische en de Spaanse Gegevensbeschermingsautoriteiten het document "Recommendations and Best Practices for Data Protection in Video Games" gepubliceerd hebben.

Lees de persmededeling

16. Arbeid. Ontslag: op 18 juni 2026 werd het vonnis van de Arbeidsrechtbank Antwerpen van 13 oktober 2025 gepubliceerd waarbij geoordeeld werd dat een gekwalificeerde elektronische aangetekende zending, die voldoet aan de strikte eisen van de eIDAS-verordening, gelijkgesteld kan worden met een aangetekende brief in de zin van artikel 35 van de Arbeidsovereenkomstenwet.

Lees het vonnis

17. Fiscaal. Directe belastingen: op 18 juni 2026 publiceerde de FOD Financiën het vonnis van de rechtbank van eerste aanleg te Brussel van 18 maart 2026 waarbij geoordeeld werd dat de inkomsten van een influencer geen hobby waren, maar een beroepsinkomen.

Lees verder

18. Procedure. Bevoegde rechtsmacht: op 18 juni 2026 oordeelde het Hof van Justitie over de vraag voor welke rechter je een buitenlandse tv-serie kan aanklagen die je reputatie schaadt.

Lees het artikel 'Voor welke rechter kan je een buitenlandse tv-serie aanklagen die je reputatie schaadt?' (Joris Deene – Everest)

19. Arbeid. Ploegenarbeid: op 18 juni 2026 heeft het Grondwettelijk Hof bevestigd dat het fiscaal voordeel inzake de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid niet geldt als de ploegen elkaar wekelijks opvolgen, daar de wet uitdrukkelijk bepaalt dat het "in de loop van de dag" moet zijn.

Lees het arrest

20. Voor een uitgebreid overzicht (49 blz.) van de voorbije week: op 19 juni 2026 werd de Juridische nieuwsbrief - nummer 25 - 2026 van Eric B. (magistraat op rust) aan de leden verspreid, vanaf maandag
22 juni 2026 te lezen op LinkedIn.

In deze nieuwsbrief wordt onder meer op pag. 41 verwezen naar het artikel
'Ontslag om dringende reden van ziekenhuisartsen'

(Philip Vanstapel in het Arbeidsrecht Journaal)


De 10 meest gelezen artikelen op LegalNews in de week van 15 - 20 juni 2026:


Meest gekochte opleiding van LegalLearning in de week van 15 - 20 juni 2026:

Opnieuw de webinar 'Boek 7 BW. Een praktische checklist voor ondernemingen'
op donderdag 2 juli 2026 (12u30-14u30) met prof. dr. Thijs Tanghe, advocaat Eubelius / docent Verbintenissenrecht VUB en mr. Tijl Eggers, advocaat Eubelius / praktijkassistent KULeuven.

Deelnemers aan deze webinar kunnen tot en met 31 juli 2026 het handboek
'Nieuw algemeen contractenrecht' (Uitgave Larcier-Intersentia – februari 2025 ter waarde van € 260)
van prof. dr. Ignace Claeys en prof. dr. Thijs Tanghe aankopen bij Larcier-Intersentia mits 15% korting
(bij inschrijving krijgt u een kortingscode).


Niets missen over juridische ontwikkelingen en opleidingen?

Schrijf je hier in op de nieuwsbrief van LegalNews en selecteer na inschrijving de rechtstakken waarover
u nieuwsbrieven wenst te ontvangen.

Share